Der britische Hersteller von UV-Härtungssystemen GEW hat mehrere wichtige Änderungen in der Geschäftsleitung seines Unternehmens mit Hauptsitz in West Sussex, England, bekannt gegeben. Diese Änderungen markieren den Generationswechsel in der Führung des Familienunternehmens.
Rob Rae wird Geschäftsführer des globalen GEW-Geschäfts und Präsident von GEW Inc. in Ohio. Er leitet weiterhin die Bereiche Vertrieb, Marketing und Forschung & Entwicklung des Unternehmens.
Ele Neill ( geb. Rae) wird Unternehmenssekretärin und globale Personalleiterin. Sie ist nun neben ihrer Personalfunktion für alle Finanzangelegenheiten bei GEW verantwortlich.
Rob und Ele verfügen beide über umfangreiche Erfahrung in ihren 13 Berufsjahren bei GEW. Rob hat sich dabei ein unschätzbares Wissen über alle GEW-Produkte angeeignet. Er hat die Forschungs- und Entwicklungsabteilung mit wissenschaftlicher Strenge versehen, was zur Entwicklung der bahnbrechenden LED-Härtungssysteme AeroLED und LeoLED von GEW geführt hat. Unter Robs Leitung konnte GEW seinen Umsatz in allen Marktsegmenten weltweit kontinuierlich steigern.
Ele verfügt über umfassende Erfahrung in allen operativen Bereichen des Unternehmens. Ihre Energie und ihr Tatendrang waren von entscheidender Bedeutung für die weltweite Rekrutierung der besten verfügbaren Mitarbeiter, denn sie bemerkt: „Nur durch unsere Mitarbeiter kann langfristiger Erfolg erzielt werden.“
Malcolm und Gillian Rae, die Gründer und Inhaber des Unternehmens, bleiben Geschäftsführer von GEW. Sie werden weiterhin ein starkes Interesse am Unternehmen haben und bei Bedarf beratend zur Seite stehen.
„Der Zeitpunkt für diese Veränderungen ist ideal“, kommentiert Rob Rae. „Das Unternehmen ist gut aufgestellt, sodass meine Eltern künftig eine aktivere Führungsrolle übernehmen können. Gemeinsam haben wir ein einzigartiges Unternehmen mit einem starken Produktsortiment und einer Pipeline neuer Produkte in der Entwicklung aufgebaut. Erfolg ist nie garantiert, aber GEW hat außergewöhnliche Zukunftsaussichten. Unsere Mitgeschäftsführer verfügen über umfassende Erfahrung in ihren jeweiligen Bereichen, und GEW ist bestens gerüstet, um mit der nächsten Generation von Führungskräften erfolgreich zu sein.“
